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責任:為我們的所作所為負責,為我們的質量負責,我們的家庭負責,為整個社會負責。
務實:準時超量的完成公司交給的各項任務,能把公司的事情當做自己的事情來做。
溝通:員工與員工之間融洽,部門之間協同作戰,上下級關系無隔閡。
學習:積極學習專業技術,努力提高溝通技巧,豐富的業余愛好,強壯的體格,良好的心態。
重品德:以德為先,選用德才兼并的員工;
憑能力:任用有能力者,能者上,平著讓,庸者退;
育能手:注重人才特長,因材施育, 培養職業能手;
留英才:打造快樂的工作環境與氛圍,創造晉升發展空間。
新員工入職培訓:企業文化、發展歷程、規章制度、產品知識;
一對一輔導:明晰工作職責、了解工作流程、隨時解答工作中的疑問;
通用技能培訓:高效工作、職業素養、辦公軟件使用;
專業知識培訓:專業技能、業務知識;
企業現場考察學習:領先技術、先進理念、前沿管理方法;
管理能力:執行力、心里學、人力資源管理。
技術專家定期培訓
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電子商務培訓